Астраханское областное объединение организаций профсоюзов

Главный технический инспектор труда.

Расследовал 150 тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев на производстве.

Астраханский государственный архитектурно-строительный университет - доцент

Чтение лекций, проведение практических занятий по дисциплинам "Безопасность жизнедеятельности", "Охрана труда". Подготовка методических и научных материалов для публикации, участие в международных и всероссийских научных конференциях. Проектная работа в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды по заказу компаний.

Общий стаж работы – 22 года.

Стаж педагогической работы – 21 год.

Автор и соорганизатор турниров по охране труда «Герои в касках» в Астраханской области, республиках Калмыкия и Коми, Краснодарском крае и Волгоградской области в 2021-2022 гг. Автор и соорганизатор корпоративных турниров по охране труда в таких компаниях, как:

- ЛукойлВолгоградЭнерго, 2022г.,

- Газпромпереработка Астрахань, 2023 г.,

- ЛукойлУхтаНефтепереработка, 2022г.,

- Волжский Трубный Завод, 2023г.

Разработал авторский курс интерактивных лекций и практических занятий по совершенствованию системы подготовки уполномоченных по охране труда (апробирован на базе Лениногорского ТППО компании «Татнефть», 2022-2023 гг., на базе ООО «ТНГ-групп» г. Бугульма 2023 г.

В 2022 году являлся наставником направления «Безопасный труд» в рамках кадрового проекта ФНПР «Стратегический резерв-2022».

Известный специалист в области копирайтинга и маркетинга, директор Агентства продающих текстов.

На рынке маркетинговых услуг с 2004 года, бизнес-тренер с 2008 года.

С его помощью 3000 клиентов отстроились от конкурентов, увеличили эффективность сайта, повысили отклик от рекламы, привлекли и удержали заказчиков.

Среди клиентов Дмитрия Subsribe.ru, «Ашманов и партнеры», Swarovski и многие другие компании.

Автор 5 бизнес-бестселлеров, в т.ч. «Копирайтинг: как не съесть собаку», «E-mail маркетинг».

Ведет семинары и тренинги по копирайтингу и e-mail маркетингу на всем пространстве СНГ:

Создание продающих текстов в социальных сетях.

Продающие письма и коммерческие предложения.

Посты для соцсетей: интересные, вовлекающие, продающие.

Поиск и усиление преимуществ компании и продуктов.

Образование

1999 г., Балтийский институт экологии, политики и права, г. Санкт-Петербург, степень бакалавра психологии по направлению «Психология»;

2014 г., Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, магистратура по направлению подготовки «Менеджмент» (диплом с отличием), специализация – управление человеческими ресурсами.

Общий стаж работы – 25 лет.

Стаж педагогической работы – 18 лет.

Преподаваемые дисциплины

• Современные технологии эффективного ведения переговоров.

• Психология успеха или как создать команду.

• Эффективное лидерство в системе управления организацией.

• Менеджмент и эффективность деятельности профсоюзной организации.

• Технологии принятия управленческих решений.

• Стратегия и тактика уверенного общения.

• Профилактика профессионального выгорания профсоюзного работника.

• Тайм-менеджмент и личная эффективность лидера.

• Риторика для лидера.

• Эффективное управление конфликтами.

Опыт работы — 20 лет 5 месяцев

Январь 2012 —настоящее время

Обучает по программам МВА и проф. переподготовки:

• Управление трансформационными программами, программами цифровой трансформации.
• Проектные мастерские (планирование проекта, программы трансформации).
• Бизнес-модели развития.
• Сбалансированная система показателей.
• Мастерство презентации.

Образование

Магистр -2010 Национальный исследовательский университет "Высшая школа

экономики", Москва, Высшая школа управления проектами, Управление проектами методология практика повышение квалификации

2005 - Национальный исследовательский университет "Высшая школа

экономики", Москва, Стратегическое и корпоративное управление, магистр

2003- Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва, менеджмент, бакалавр

В состав ОППО АО "Черномортраснефть" входит 6 первичных проф.организаций. Общая численность 3992 члена профсоюза. 

Под ее руководством первичка, входящая в ОПП – ППО Краснодарского районного управления магистральных нефтепроводов (КРУМН) АО «Черномортранснефть» - выросла с 58% членов профсоюза до 90%, а численность ОППО АО "Черномортранснефть" с 54% возрасла до 80 %

Петлеванной Н.Ю. реализован в первичке проект Цифрового профсоюза.